Konsultacijos daugiabučių namų savininkų bendrijų (DNSB) klausimais

(šiuo metu atnaujinama)

PASTABA: Mums nėra suteikta teisė oficialiai aiškinti įstatymų ir kitų teisės aktų nuostatų taikymą. Dalindamiesi sukauptomis žiniomis ir patirtimi mes pateikiame jums savo specialistų rekomendacines įžvalgas.

Konsultacijos / PIRMININKAS / Bendrijos pirmininko kompetencija ir teisės, pareigos ir atsakomybė

Ar DNSB pirmininkas su valdybos nariais, vadovaudamasis BENDRIJŲ ĮSTATYMO 14 str. 5 d., gali atleisti darbuotoją darbdavio iniciatyva be bendrijos narių sutikimo?

Neredaguotas klausimas:
Ar DNSB pirmininkas su valdybos nariais vadovaudamasis LIETUVOS RESPUBLIKOS DAUGIABUČIŲ GYVENAMŲJŲ NAMŲ IR KITOS PASKIRTIES PASTATŲ SAVININKŲ BENDRIJŲ ĮSTATYMO 14 str. 5 d. gali atleisti darbuotoją darbdavio iniciatyva be bendrijos narių sutikimo?
Klausimą uždavė: Olita, 2023-10-06
Paskutinė redakcija: 2023-10-07
Reitingas:
(balsavo 0)

Jeigu konkretų asmenį konkrečioms paslaugoms teikti išrinko bendrijos nariai, tuomet jie turėtų spręsti ir dėl to asmens atleidimo. Bet jeigu bendrijos nariai nustatė tam tikroms paslaugoms konkretų biudžetą ir įgaliojo bendrijos pirmininką (valdybą) išrinkti paslaugų teikėją, neviršijant nustatyto biudžeto, tuomet bendrijos pirmininkas (valdyba) gali elgtis savo sprendimu, žinoma, neviršydamas nustatyto biudžeto. Tiesa, gali būti išskirtinių atvejų, kai darbuotoją reikia atleisti skubiai, pavyzdžiui, jeigu jis pažeidžia darbo tvarką, dirba apsvaigęs ar pan.

Komentarai (0) 0-0
    Komentarų dar nėra. Būkite pirmi - pakomentuokite!

Komentuoti

pateikdami komentarą sutinkate, kad el. pašto adresas bei kompiuterio IP adresas viešai nebus skelbiamas, bet admnistracijai bus žinomas

Konsultavimas - nemokamas. Prieš pateikdami klausimą peržiūrėkite jau atsakytus klausimus - galbūt jis jau atsakytas!

Klausimus formuluokite kuo trumpesnius, aiškesnius bei taisyklinga lietuvių kalba!

Visada labai malonu sulaukti padėkų, tačiau neterškime užduodamų klausimų formos (mes klausimų stengiamės nekoreguoti).

Padėkas ar pastebėjimus visada galima išreikšti komentaruose. Mums tai reiškia labai daug. AČIŪ!

Į susikaupusius klausimus pagal galimybes atsakysime kiekvieno mėnesio 20 - 30 dienomis.



Čia galite pateikti savo klausimą

Jūsų vardas:
(matomas viešai)

Jūsų klausimas:
(klausimus užduokite po vieną)

Įveskite el. pašto adresą, jei norite, kad atsakymas Jus pasiektų ir el. paštu
(viešai nebus skelbiamas):







Konsultavimas - nemokamas. Prieš pateikdami klausimą peržiūrėkite jau atsakytus klausimus - galbūt jis jau atsakytas!

Klausimus formuluokite kuo trumpesnius, aiškesnius bei taisyklinga lietuvių kalba!

Visada labai malonu sulaukti padėkų, tačiau neterškime užduodamų klausimų formos (mes klausimų stengiamės nekoreguoti).

Padėkas ar pastebėjimus visada galima išreikšti komentaruose. Mums tai reiškia labai daug. AČIŪ!

Į susikaupusius klausimus pagal galimybes atsakysime kiekvieno mėnesio 20 - 30 dienomis.



















Konsultavimas - nemokamas. Prieš pateikdami klausimą peržiūrėkite jau atsakytus klausimus - galbūt jis jau atsakytas!

Klausimus formuluokite kuo trumpesnius, aiškesnius bei taisyklinga lietuvių kalba!

Visada labai malonu sulaukti padėkų, tačiau neterškime užduodamų klausimų formos (mes klausimų stengiamės nekoreguoti).

Padėkas ar pastebėjimus visada galima išreikšti komentaruose. Mums tai reiškia labai daug. AČIŪ!

Į susikaupusius klausimus pagal galimybes atsakysime kiekvieno mėnesio 20 - 30 dienomis.

Infomuojame, kad konsultacijose atsakymai į klausimus rengiami pagal Jūsų pateiktą informaciją. Įspėjame, kad tai yra subjektyvi nuomonė.

Aktualūs dokumentai