Konsultacijos daugiabučių namų savininkų bendrijų (DNSB) klausimais

(šiuo metu atnaujinama)

PASTABA: Mums nėra suteikta teisė oficialiai aiškinti įstatymų ir kitų teisės aktų nuostatų taikymą. Dalindamiesi sukauptomis žiniomis ir patirtimi mes pateikiame jums savo specialistų rekomendacines įžvalgas.

Konsultacijos / PIRMININKAS / Bendrijos pirmininko darbo sutartis

Darbo inspekcija, vadovaudamasi Užimtumo įstatymo 56 str. 4 d. 2 p. (aktuali redakcija 2024-06-30) įpareigojo Bendriją sumokėti nelegaliai dirbusiam asmeniui (Pirmininkui) sulygtą atlyginimą už darbą (nelegalaus darbo metu). Bendrijos Pirmininkas laikotarpiu nuo 2021 m. liepos 27 d. iki 2024 m. liepos 27 d. dirbo neatlygintinai, taip įrašyta ir Bendrijos įstatuose, taip pat su juo nebuvo sudaryta darbo sutartis, tuomet ar priklauso Pirmininkui išmoka ir kuo vadovaujantis ją apskaičiuoti?

Neredaguotas klausimas:
Darbo inspekcija, vadovaudamasi Užimtumo įstatymo 56 str. 4 d. 2 p. (aktuali redakcija 2024-06-30) įpareigojo Bendriją sumokėti nelegaliai dirbusiam asmeniui (Pirmininkui) sulygtą atlyginimą už darbą (nelegalaus darbo metu). Bendrijos Pirmininkas laikotarpiu nuo 2021 m. liepos 27 d. iki 2024 m. liepos 27 d. dirbo neatlygintinai, taip įrašyta ir Bendrijos įstatuose, taip pat su juo nebuvo sudaryta darbo sutartis, tuomet ar priklauso Pirmininkui išmoka ir kuo vadovaujantis ją apskaičiuoti?
Klausimą uždavė: Asta, 2024-11-21
Paskutinė redakcija: 2024-11-27
Reitingas:
(balsavo 0)

Siūlytume vadovautis Darbo inspekcijos sprendimu. Pagal Bendrijų įstatymą bendrijos darbo užmokestį tvirtiną bendrijos narių susirinkimas, jo dydis - susitarimo dalykas: už kiek sutrinka dierbti, kiek sutinka mokėti (reikia sulygti).

Komentarai (0) 0-0
    Komentarų dar nėra. Būkite pirmi - pakomentuokite!

Komentuoti

pateikdami komentarą sutinkate, kad el. pašto adresas bei kompiuterio IP adresas viešai nebus skelbiamas, bet admnistracijai bus žinomas