Konsultacijos / PIRMININKAS / Bendrijos pirmininko darbo sutartis
Jei valdyba patvirtina LAIKINAI einantį bendrijos primininko pareigas asmenį, kaip sutvarkomas atlyginimo mokėjimo klausimas?
Neredaguotas klausimas:
Jei valdyba patvirtina LAIKINAI einantį primininko pareigas asmenį, kaip sutvarkomas atlyginimo mokėjimo klausimas?
Jei valdyba patvirtina LAIKINAI einantį primininko pareigas asmenį, kaip sutvarkomas atlyginimo mokėjimo klausimas?
Klausimą uždavė: Inga Kumetienė, 2021-12-21
Paskutinė redakcija: 2021-12-21
Reitingas: (balsavo 0)
Paskutinė redakcija: 2021-12-21
Reitingas: (balsavo 0)
Reikėtų įforminti darbo santykius - su paskirtuoju laikinai pavaduoti bendrijos pirmininką asmesniu turėtų būti pasirašyta terminuota darbo sutartis (iki tam tikro momento, apibrėžto konkrečia data arba iki bus įvykdyta tam tikra užduotis, pavyzdžiui, iki bus išrinktas naujas bendrijos pirmininkas). Tokiu atveju reikėtų paskirti ir asmenį, kuris turėtų teisę pasirašyti tą terminuotą darbo sutartį (gabūt turėtų teisę savo parašu patvirtinti ir tos sutarties pasibaigimo fakatą).
PASTABA. Atlygis laikinai einančiam bendrijos pirmininko pareigas asmeniui neturėtų viršyti bendrijos narių visuotiniame susirinkime nustatyto biudžeto bendrijos pirmininko atlyginimui mokėti arba reikėtų iš naujo gauti bendrijos narių pritarimą.
PASTABA. Atlygis laikinai einančiam bendrijos pirmininko pareigas asmeniui neturėtų viršyti bendrijos narių visuotiniame susirinkime nustatyto biudžeto bendrijos pirmininko atlyginimui mokėti arba reikėtų iš naujo gauti bendrijos narių pritarimą.
Komentarų dar nėra. Būkite pirmi - pakomentuokite!
Komentuoti