Konsultacijos / PIRMININKAS / Bendrijos pirmininko darbo sutartis
DNSB pirmininko kadencija baiginėjasi šį mėnesį, jis toliau kelti savo kandidatūros nesiruošia, turime naują pretendentą į šią vietą, ar išrinkus naują pirmininką bendrija turės išmokėti išeitinę kompensaciją. Pirmininkavimo trukmė buvo 2 metai (terminuota pagal sutartį).
Neredaguotas klausimas:
Sveiki. Dnsb pirmininko kadencija baiginėjasi šį mėn. Ir toliau kelti savo kandidatūros nesiruošia, turime naują pretendentą į šią vietą, ar išrinkus naują pirmininką bendrija turės išmokėti išeitinę kompensaciją. Pirmininkavimo trukmė buvo 2 metai(terminuota pagal sutartį) dėkoju už atsakymą.
Sveiki. Dnsb pirmininko kadencija baiginėjasi šį mėn. Ir toliau kelti savo kandidatūros nesiruošia, turime naują pretendentą į šią vietą, ar išrinkus naują pirmininką bendrija turės išmokėti išeitinę kompensaciją. Pirmininkavimo trukmė buvo 2 metai(terminuota pagal sutartį) dėkoju už atsakymą.
Klausimą uždavė: Arunas, 2023-04-11
Paskutinė redakcija: 2023-04-12
Reitingas: (balsavo 0)
Paskutinė redakcija: 2023-04-12
Reitingas: (balsavo 0)
Vadovaujantis steisės aktais su bendrijos pirmininku turi būti sudaroma terminuota (ne dvejiems, bet trejiems metams) darbo sutartis, ji nutrūksta terminui pasibaigus.
Jeigu asmuo atšaukiamas iš pareigų arba jis pats atsistatydina, reikia aiškiai suformuluoti, kokiu Darbo kodekso straipsniu vadovaujantis tai vyksta (žr. Darbo kodekso 56-59 ir kitus str.) ir tuomet vėl remtis Darbo kodeksu, aiškinantis, ar priklauso išeitinės išmokos. Gali būti įvairių situacijų, yra daug niuansų.
Valstybinė darbo inspekciją yra parengusi aiškinamąją lentelę (žr. čia), tik reikėtų pasitikrinti, ar kas nepasikeitė (remkitės aktualiomis Darbo kodekso straipsnių redakcijomis). Pasitarkite ir su bendrijos buhalteriu.
Jeigu asmuo atšaukiamas iš pareigų arba jis pats atsistatydina, reikia aiškiai suformuluoti, kokiu Darbo kodekso straipsniu vadovaujantis tai vyksta (žr. Darbo kodekso 56-59 ir kitus str.) ir tuomet vėl remtis Darbo kodeksu, aiškinantis, ar priklauso išeitinės išmokos. Gali būti įvairių situacijų, yra daug niuansų.
Valstybinė darbo inspekciją yra parengusi aiškinamąją lentelę (žr. čia), tik reikėtų pasitikrinti, ar kas nepasikeitė (remkitės aktualiomis Darbo kodekso straipsnių redakcijomis). Pasitarkite ir su bendrijos buhalteriu.
Komentarų dar nėra. Būkite pirmi - pakomentuokite!
Komentuoti